离婚协议能约定生效时间,但要遵循不违反法律规定和公序良俗的原则。通常,离婚协议在夫妻到婚姻登记机关申请离婚登记,过冷静期领离婚证时生效,或经法院调解离婚,协议经双方签收后生效。
1.附条件或附期限生效约定具有可行性,像约定子女考上大学后协议生效,只要不损害他人合法权益、不违反法律强制性规定即可。
2.实际操作中需谨慎对待附条件或附期限的约定,因为可能会引发履行争议。
建议双方在约定生效时间时,充分考量各种因素,对条件或期限的表述尽量清晰明确。若对相关约定存在疑问,可咨询专业法律人士,避免后续出现纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:
(1)离婚协议可以约定生效时间,不过此约定要在不违反法律规定和公序良俗的前提下进行。
(2)正常情况下,离婚协议在夫妻双方到婚姻登记机关申请离婚登记,度过冷静期并领取离婚证时生效;若经法院调解离婚,协议则在双方当事人签收后生效。
(3)双方能约定附条件或附期限生效,像约定子女考上大学后离婚协议生效,只要不损害他人合法权益、不违反法律强制性规定即可。
(4)但在实践中,附条件或附期限的约定需要谨慎对待,因为容易出现履行争议。
提醒:
约定离婚协议生效条件时应确保合法合理,避免后续产生纠纷。不同情况对应的处理方式有差异,建议咨询进一步分析。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫(一)明确生效规则
遵循一般规则,即到婚姻登记机关申请离婚登记,经过冷静期领离婚证时生效;或法院调解离婚,协议经双方签收后生效。
(二)合理约定附条件或附期限
可以约定如子女考上大学后离婚协议生效等情况,但要确保不损害他人合法权益,不违反法律强制性规定。
(三)谨慎约定避免争议
在进行附条件或附期限约定时,要充分考虑各种可能情况,明确权利义务,避免履行时出现争议。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百五十八条规定,民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.离婚协议能约定生效时间,但不能违法和违背公序良俗。通常,去婚姻登记处申请离婚,过冷静期领离婚证,或法院调解离婚协议签收时生效。
2.可附条件或期限生效,像子女考上大学后协议生效,只要不损他人权益、不违法就行。
3.实践中附条件或期限约定要谨慎,防止履行时产生争议。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫结论:
离婚协议可以约定生效时间,不过要遵循不违反法律规定和公序良俗的原则,通常自领取离婚证或法院调解协议签收时生效,附条件或附期限生效约定在合法合规时可行,但需谨慎。
法律解析:
根据《民法典》等相关规定,离婚协议生效有常见情形。一般在夫妻到婚姻登记机关申请离婚登记,经过冷静期领取离婚证时,离婚协议生效;若经法院调解离婚,协议经双方当事人签收后生效。同时,双方也能约定附条件或附期限生效,像约定子女考上大学后离婚协议生效,只要不损害他人合法权益、不违反法律强制性规定就被允许。然而在实践中,附条件或附期限的约定容易产生履行争议,所以要谨慎对待。如果您在离婚协议的生效约定方面存在疑问,或是有相关法律事务需要处理,建议向专业法律人士咨询,以确保自身权益得到有效保障。
相关文章
建设工程监理条例规范的内容是怎样的?
建设工程监理条例规范监理行为,提高监理水平。依据《建设工程监理规范》,它适用于新建、扩建等工程监理,规范行为,提升水平。不及时处理监理问题可能导致工程质量下降,甚至引发安全事故。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免
起诉家暴离婚需要准备哪些证据
起诉家暴离婚确实需要准备充分证据。这些证据对于认定家暴事实、保障受害者权益至关重要。 以下是关于各类证据的要点及收集建议: 1.报警记录能直观反映家暴情况,报警时要尽量说清具体情况,保留好接警回执等相关凭证。 2.医院诊断证明、病历等,遭受家暴后应及时
一般个人独资企业和个体工商户有什么区别
个人独资企业与个体工商户的核心差异体现在法律适用及出资模式上。按照《个人独资企业法》规定,个人独资企业由单一自然人出资,并需承担无限责任;而《个体工商户条例》则允许个人或家庭作为出资主体。准确区分这两者,对于明确经营实体的法律地位、保障权益及
什么是社会保险金
社会保险金是国家专为保障公民在特定情境下能从国家和社会获取物质援助所设立的专项基金。它涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等关键领域,构成劳动者权益的关键一环。若发现单位未依法缴纳社会保险金,或该资金被违法挪用、占用,这往往
求帮助,如果本人来自江苏溧阳,想咨询我旷工离职,到新单位买社保有影响吗
处理方式: 从法律角度,处理旷工离职对社保影响的问题,主要有两种方式:一是主动与原单位沟通,了解离职手续是否办妥,避免潜在纠纷;二是咨询新单位人力资源部门,确认入职及社保缴纳是否受阻,并准备相应材料应对可能的问题。 选择建议:若原单位关系良好,首
发票开错了能重新开吗
发票开错确实可以重新开具,但这一过程需严格遵守税法规定。当发票的抬头、金额或项目等出现错误时,正确做法是先作废原发票,并依据规定重新开具一张准确无误的发票。这一步骤对于确保税收的真实性和准确性至关重要。请注意,作废发票时需妥善保管所有联次,并
经济赔偿金的赔偿标准是什么2025
经济赔偿金的赔偿标准按工作年限计算,具体为每满一年支付一月工资。《劳动合同法》规定了赔偿标准,不按规定赔偿可能导致法律纠纷和额外损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理经济赔偿金常见方式有协
车辆被追尾对方全责应该怎么索赔车辆折损
车辆被追尾且对方全责时,索赔车辆折损需遵循一定法律程序。首先,要确定车辆折损的具体情况,可找专业的评估机构对车辆贬值损失进行评估,出具具有法律效力的评估报告,以此作为索赔折损费的重要依据。 索赔途径有多种。若双方能协商解决,可与对方及其保险公司
拖欠工资法律规定
根据我国相关法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若用人单位拖欠工资,劳动者可采取以下措施维护自身权益: 1. 与用人单位协商解决,
工业用地的分类是怎样的
工业用地分为一类、二类和三类,依据污染程度划分。《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》规定了不同类别的工业用地,其中三类工业用地对环境和居住有严重干扰和污染,若不及时处理可能导致环境恶化、居民健康受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555555