某个快递网点规定快递员必须上传发货商家数量,没有达到的就会罚款,这种规定合理吗

这种规定是否合理要看具体情况。若规定在劳动合同或规章制度里且提前告知,罚款目的是督促工作、金额合理,有一定合理性;若未提前告知、罚款过高或规定本身不合理,就不合理。解决方案是快递员先和网点沟通,表达自身困难和意见;若沟通无果,可考虑通过法律途径维护权益,比如申请仲裁等。
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