误工费一般怎么赔

法律分析：
（1）误工费赔偿的核心依据是受害人的误工时间和收入状况。误工时间确定上，一般由医疗机构证明，若因伤致残，计算到定残日前一天。
（2）对于收入状况区分处理。有固定收入的，以实际减少的收入来计算赔偿数额；无固定收入者，能证明近三年平均收入状况的，按近三年平均收入算，无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（3）主张误工费要准备好相关证据，如劳动合同、工资流水、医院诊断证明、误工证明等。之后可以通过协商或诉讼的途径，按照前面所述方法算出的金额获得赔偿。

提醒：
收集证据时要确保其真实性和有效性。不同案情中误工费计算和证据要求可能有差异，建议咨询以进一步分析。
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（一）明确误工时间：及时到医疗机构开具证明确定误工时间，若因伤致残，误工时间计算到定残日前一天。
（二）确定收入状况：有固定收入按实际减少收入计算；无固定收入且能证明近三年平均收入的按此计算，不能证明则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（三）准备证据：收集劳动合同、工资流水、医院诊断证明、误工证明等证据。
（四）进行赔偿：可以先与相关方协商，协商不成可通过诉讼，按照上述计算方法确定的金额要求赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.误工费赔偿根据误工时间和收入状况定。误工时间以医疗机构证明为准，致残的算到定残前一天。
2.收入状况分两类。有固定收入的，按实际减少收入赔；无固定收入，能证明近三年平均收入的按此赔，不能证明的参照当地同行业平均工资赔。
3.索赔误工费要提供合同、工资流水等证据，可协商或诉讼获赔。
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结论：
误工费赔偿依据受害人误工时间和收入状况确定，需提供相关证据，可协商或诉讼索赔。
法律解析：
误工费赔偿的关键在于误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，若致残则计算至定残日前一天。收入状况方面，有固定收入按实际减少收入赔偿；无固定收入能证明近三年平均收入的按此计算，不能证明的参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资计算。主张误工费要提供劳动合同、工资流水等证据，之后可通过协商或诉讼按对应方法计算金额获得赔偿。若在误工费赔偿方面存在疑问或遇到难题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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误工费赔偿要依据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构证明为准，若致残则计算至定残日前一天。

在收入状况方面，有固定收入按实际减少收入赔偿；无固定收入且能证明近三年平均收入的，按近三年平均收入计算，不能证明的参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资计算。

主张误工费需提供劳动合同、工资流水、医院诊断证明、误工证明等证据。赔偿可通过协商或诉讼进行。

为顺利获得误工费赔偿，建议如下：一是及时让医疗机构出具准确的误工时间证明；二是妥善保存劳动合同、工资流水等能证明收入状况的证据；三是与责任方积极协商，协商不成及时通过诉讼维权。