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发现退休后仍有异地社保未合并，应尽快办理合并手续。

分析：从法律角度看，社保关系的合并是确保个人社保权益的重要步骤。退休后发现异地社保未合并，可能影响到养老金的发放、医疗待遇的享受等。因此，应尽快联系相关社保机构，了解合并的具体流程和所需材料，并尽快办理。

提醒：若社保机构告知合并存在困难，或合并后待遇受到较大影响，表明问题较为严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：

从法律角度，处理退休后异地社保未合并的问题，常见方式包括：

1. 联系原社保所在地和现居住地的社保机构，了解合并的具体流程和要求。
2. 准备相关证明材料，如身份证、社保卡、退休证明等，按照流程提交申请。
3. 若遇到合并困难，可咨询社保机构或专业法律人士，寻求解决方案。

选择：根据具体情况，选择最便捷、有效的处理方式。若合并流程简单明了，可自行办理；若合并复杂或遇到困难，建议寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：

从法律角度，退休后异地社保未合并的处理方式在不同情况下有所不同，具体如下：

1. 若原社保所在地和现居住地社保政策一致，可直接提交合并申请，提供相关证明材料，等待审核通过后完成合并。
2. 若两地社保政策存在差异，需先了解差异部分的具体影响，再根据实际情况选择是否进行合并。若选择合并，需按照两地社保机构的指导，进行补缴、调整等操作。
3. 若合并过程中遇到法律纠纷或权益受损，应及时收集证据，向社保机构投诉或寻求法律途径解决。同时，可咨询专业法律人士，了解自身权益，制定合适的维权策略。

以上操作均需在法律框架内进行，确保个人权益得到保障。
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