你好律师，假如本人在重庆，想咨询单位拖欠社会保障导致员工无法办理退休手续怎么办？

首先，单位拖欠社保导致员工无法办理退休手续是违法的。企业应依法为员工缴纳社保，拖欠社保费需及时补缴。法律依据为《社会保险法》相关规定，企业拖延需到上级总工会投诉，并协商解决好退休问题。若不补缴，社保局将依法催缴，甚至申请法院执行，严重影响企业信誉及运营。
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单位欠缴社保，员工应：
1. 首先与企业沟通，要求及时补缴社保费用。
2. 若沟通无果，向当地总工会投诉，并提供相关证据，请求总工会介入协调。
3. 总工会协调无果后，可考虑申请劳动仲裁或提起法律诉讼，依据《社会保险法》等法律法规，维护自身合法权益，确保能顺利办理退休手续。
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对单位拖欠社保，员工常见的处理方式有：向企业提出补缴要求，协商不成则向上级总工会投诉，并请求协助解决退休问题。若企业仍不配合，可申请劳动仲裁或法律途径维权。依据《劳动法》及《社会保险法》，企业应保障员工社保权益，员工应依法维权，确保自身退休权益不受损害。
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