工伤认定书过60天未下来怎么办

（一）若工伤认定书过60天未下来，先联系当地社保行政部门询问原因，也许是案件情况复杂需调查核实，这种情况认定时间会延长。

（二）若社保行政部门逾期不作为，可通过行政复议或行政诉讼维权。行政复议需在知道该具体行政行为之日起60日内提出申请；行政诉讼可在知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内直接向法院提起。

（三）维权过程中，注意收集和保存申请工伤认定的相关材料。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
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1.工伤认定书过60天未下来，可先联系当地社保行政部门询问原因。这是因为正常情况下社保行政部门应在60日内作出工伤认定决定，未按时下来可能有多种情况。
2.若因案件情况复杂需调查核实，作出认定决定的时间会延长，这是合理的情况。
3.若属于社保行政部门逾期不作为，可通过行政复议或行政诉讼维权。行政复议需在知道具体行政行为之日起60日内申请，行政诉讼可在知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内直接向法院提起。
4.在维权过程中，要注意收集和保存申请工伤认定的相关材料，以保障自身权益。
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结论：
工伤认定书过60天未下来，可先联系社保行政部门询问原因；若属部门逾期不作为，可通过行政复议或行政诉讼维权。
法律解析：
按照规定，社保行政部门通常应在受理工伤认定申请60日内作出决定。认定书超60天未下达，可能是案件复杂需调查核实，导致认定时间延长，可先联系当地社保行政部门了解情况。若属于社保行政部门逾期不作为，可采取维权措施。行政复议需在知道该具体行政行为之日起60日内申请，行政诉讼可在知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内直接向法院提起。维权时，要注意收集和保存申请工伤认定的相关材料。如果在处理工伤认定相关问题上有任何疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）按照规定，社保行政部门通常应在受理工伤认定申请60日内作出决定。若工伤认定书超过60天未下达，可先与当地社保行政部门沟通，了解具体原因。
（2）若案件复杂需调查核实，认定时间会相应延长。但如果是社保行政部门逾期不作为，受伤害者有维权途径。
（3）可通过行政复议或行政诉讼来解决。行政复议要在知道具体行政行为之日起60日内申请；行政诉讼则可在知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内直接向法院提起。
（4）维权时，收集和保存申请工伤认定的相关材料至关重要，这些材料是维权的关键依据。

提醒：
在工伤认定过程中，要密切关注时间节点。若遇到行政部门不作为情况，及时通过合法途径维权，注意保存好相关材料，案情不同解决方式有别，可咨询进一步分析。
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1.一般社保行政部门受理工伤认定申请后，60日内应作出决定。若过60天未出结果，先联系当地社保行政部门了解原因，也许是案件复杂需调查，认定时间会延长。
2.若社保行政部门逾期不作为，可维权。行政复议要在知道行为之日起60日内申请；行政诉讼可在知道行为起6个月内直接起诉。
3.维权时，记得收集保存申请工伤认定的相关材料。