主动离职怎么获得领取保证事业保证金主动离职

主动离职若因用人单位过错，可申请经济补偿金。
根据《劳动合同法》规定，若用人单位未履行法定义务如缴纳社保、支付工资等，导致劳动者主动离职，劳动者有权申请经济补偿。不及时处理，劳动者可能损失应有的经济权益。
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主动离职可申请补偿。
具体操作：1. 收集证据，如未缴社保记录、欠薪证明等；2. 与用人单位协商，要求支付经济补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4. 如仲裁不满，准备诉讼材料，向法院提起诉讼。
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主动离职获取经济补偿，常见方式有协商、仲裁和诉讼。
首先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁；若仲裁结果不满，还可诉诸法院。选择方式需考虑效率与成本。
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