全职妈妈照顾孩子误工费赔偿多少

全职妈妈因他人侵权无法照顾孩子请人照顾时可主张误工费赔偿。误工费依据误工时间和收入状况确定。由于全职妈妈无固定收入，通常参照近三年平均收入计算；若无法举证近三年平均收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

误工时间由医疗机构证明确定，若致残持续误工，计算至定残日前一天。例如当地护工月劳务报酬5000元，误工2个月，误工费即为10000元，但具体数额要结合实际证据和情况确定。

为保障权益，全职妈妈需保留好相关证据，如医疗机构证明、请人照顾孩子的费用凭证等。同时，积极了解当地相同或相近行业职工平均工资情况，以便合理主张赔偿。
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法律分析：
（1）全职妈妈因他人侵权无法继续照顾孩子而请人照顾时，有权主张误工费赔偿。这是保障其合法权益的体现，因为侵权行为导致了额外的经济支出。
（2）误工费的计算依据误工时间和收入状况。对于无固定收入的全职妈妈，通常参照近三年平均收入计算；若无法举证近三年平均收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资。
（3）误工时间由医疗机构证明确定，若因侵权致残持续误工，误工时间计算至定残日前一天。具体赔偿数额需结合实际证据和情况确定，例如参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准及误工时长来计算。

提醒：
主张误工费赔偿需保留好相关证据，如医疗机构证明、请人照顾孩子的费用凭证等。不同案件情况不同，建议咨询进一步分析。
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（一）收集证据。全职妈妈应收集医疗机构关于误工时间的证明，若致残持续误工，保留定残相关材料以确定误工时间计算至定残日前一天。同时，若能提供近三年收入情况的证据，尽量收集，如家政服务收入流水等。
（二）确定赔偿标准。若有近三年平均收入，按此计算误工费；无法举证，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算，可通过查询统计部门公布的数据获取。
（三）计算赔偿数额。根据确定的误工时间和收入标准计算误工费，如当地护工劳务报酬标准及误工时长，得出具体赔偿数额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.全职妈妈因他人侵权无法照顾孩子，需请人照顾时，可主张误工费赔偿。
2.误工费根据误工时间和收入状况定。无固定收入，一般参考近三年平均收入；不能举证的，参考受诉法院地相同或相近行业上一年职工平均工资。
3.误工时间由医疗机构证明确定；致残持续误工，算至定残日前一天。
4.具体数额要结合实际证据和情况，如当地护工月报酬5000元，误工2个月，误工费10000元。
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结论：
全职妈妈因他人侵权无法照顾孩子而请人照顾时能主张误工费赔偿，数额依实际证据和情况确定。
法律解析：
依据法律规定，误工费根据误工时间和收入状况确定。全职妈妈虽无固定收入，但主张误工费赔偿是合理的。若能证明近三年平均收入，可参照此计算；无法举证时，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工时间由医疗机构证明确定，若致残持续误工，则计算至定残日前一天。例如当地护工每月劳务报酬5000元，误工2个月，误工费就是10000元。不过，具体的赔偿数额需结合相关证据和实际情况判定。如果您在这方面遇到问题，想进一步了解维权流程和赔偿标准等内容，可向专业法律人士咨询。