法律分析： （1）证据收集是关键，工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料，可作为劳动者维权的有力支撑。 （2）与老板协商是解决问题的第一步，劳动者不仅可以要求支付拖欠工资，还能主张未签合同的双倍.

1.公安第三次移送案件至检察院，检察院会全面审查材料，依据证据和事实情况作出不同处理。若犯罪事实清楚、证据确实充分且应追究刑事责任，检察院会提起公诉。若存在事实不清、证据不足的状况，会视具体情况再次退回补充.

仅凭名字、照片和大概地址难以直接查到联系方式。 分析：个人信息受法律保护，未经允许查询他人联系方式属侵犯隐私。在广西南宁，同样遵循相关法律法规，不得非法获取、使用或泄露他人个人信息。除非有合法依据，如法院.

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全责方出院后理赔，需起诉。操作如下：1. 备齐起诉状、证据；2. 到法院立案厅立案；3. 经历庭前调解、庭审等程序；4. 领取判决，申请执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

1.故意毁坏他人财物价值一万以上已达故意毁坏财物罪追诉标准。按照相关司法解释，造成公私财物损失五千元以上就应立案追诉。依据刑法，犯此罪数额较大或有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。虽“数额较.

（一）当父母有能力支付却故意不支付抚养费时，子女或抚养方应及时收集证据，如孩子的生活开销记录、对方收入证明等，向法院起诉要求支付抚养费。 （二）若法院判决后对方仍拒不执行，可在规定时间内向法院申请强制执行.

1.准备材料：写好起诉状，写明原被告信息、诉求和理由。同时收集借条、转账记录等能证明债务关系的证据。 2.立案：带上材料到有管辖权的法院立案庭，交材料并缴费。法院会审查，符合条件就受理，不符会说明原因。 3.审理：.

具体操作： 1. 储蓄卡冻结情况下：首先，通过银行查询冻结机关及联系方式；其次，向冻结机关咨询冻结原因、期限及解冻条件；再次，按照要求准备证据材料，如交易记录、身份证明等；最后，根据冻结机关指示参与听证或提交.

法律分析： （1）企业经济纠纷诉讼时效通常为三年，起算点是权利人知道或应当知道权利受损以及义务人之日。比如企业发现合作方未按合同付款，此时开始计算诉讼时效。 （2）对于同一债务分期履行的情况，诉讼时效从最后一.

在哈尔滨重建房屋需办理准建证，费用因地区及房屋性质而异。 分析：根据《城乡规划法》及相关地方性法规，进行房屋重建需先取得建设工程规划许可证（俗称准建证），以确保建设活动符合城乡规划要求。该证的办理涉及房屋.

非农业户口迁回原籍地需视具体情况，一般需满足一定条件。 分析：在哈尔滨地区，非农业户口迁回原籍地并非无条件可行。根据户籍管理规定，通常需要满足如原籍地有接收单位或个人、符合当地落户政策等条件。此外，还需考.

法律分析： （1）协商是解决劳动纠纷的友好方式，劳动者明确诉求争取和平解决，有利于维持与公司的关系。 （2）向劳动监察部门投诉是有效的行政手段，准备好相关材料能加快问题的处理，劳动监察部门有权责令公司支付工资.

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法律分析： （1）民事案件通常普通程序审限为6个月且可经批准延长。当立案两年未结案，可能是存在鉴定、公告等扣除审限的情况。此时可联系承办法官询问原因，若长时间未得到有效解决，可向法院院长、纪检部门反映，以督.

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用户可能进一步想问的是：派出所频繁询问这些信息是否合法，以及自己是否有义务配合。从法律角度看，派出所作为公安机关的派出机构，有权在特定情况下进行信息核实，但频繁询问需有合理依据，且不得侵犯个人隐私权。个.

法律分析： （1）欠工资打官司遵循劳动仲裁前置程序，这是法定要求。申请仲裁时，要准备齐全仲裁申请书、双方身份信息、劳动关系证明和工资拖欠证据等材料，并向规定的劳动争议仲裁委员会提出申请。 （2）仲裁委受理后会.

1.劳动者因单位拖欠工资辞职，满足条件就能领失业金。需同时满足：失业前单位和本人缴失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已做失业登记，且有求职需求。 2.因拖欠工资辞职属于非本人意愿中断就业。像合同期满终止、.

1.分手后金首饰处理要依具体情形判断。一般恋爱期间无附加条件的自愿赠与，属一般赠与，完成赠与后所有权归受赠方，无需返还。 2.若金首饰属以结婚为目的的彩礼，在双方未办理结婚登记手续时，给付方请求返还，法院通常支.